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为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进优秀年轻干部“强基培苗”选育工程，7月8日至8月7日，洮北区举办2024年中青年干部培训班，来自全区各部门、区属国有企业的68名中青年干部参加培训，通过全面系统的培训，有效提升了干部思想政治素质和履职能力水平。
30天的集中学习、6次现场教学、7次学员论坛、10次案例分享、48堂专题辅导、多场次综合交流活动……在过去的一个月里，68位学员们以饱满的政治热情和昂扬的精神状态投入学习，理论水平、党性修养和履职能力显著提升，为推动洮北高质量发展积蓄奋进力量。
突出部署周密化，确保组织推进有力有序。区委高度重视此次培训工作，区委常委、组织部长带头研究审定培训方案，并出席开班式，为学员讲授“开学第一课”，对青年干部努力提升主动学习、攻坚克难、自我修正、为民服务“四种能力”提出明确要求和殷切希望。区委组织部与区委党校先后4次召开组织筹备会，精心部署、周密实施，对照培训全过程逐项细化工作职责。紧扣培训目标，科学设置课程、配强师资力量，围绕全区发展需要确定培训对象。培训期间，采取组织部统筹负责、党校专人对接、班委会和临时党支部协同管理模式，严格请销假报备制度，并全程跟踪考察学员培训表现情况，确保学员严守学风学纪。
突出主题鲜明化，确保能力提升见行见效。培训班牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线任务，立足实际设置理论教学、党性教育、素质提升、实践锻炼等教学单元，有机融入新质生产力、数字经济、安全生产等重点内容，邀请不同层级、不同领域领导干部、业务骨干走上讲台，讲业务、谈经验、教方法，提升学员综合素质。充分发挥辽吉省委旧址陈列馆、爱国主义教育基地等红色资源优势，以现场参观学习方式，教育引导学员深入进行党性分析，进一步锤炼党性修养，坚定理想信念。
突出形式多元化，确保培训效果出新出彩。创新采取专题授课、现场教学、学员论坛、演讲比赛、实践锻炼等相结合的教学方式，围绕落实政策、助力发展、服务群众等方面，全力提升年轻干部“学、思、知、写、讲、践”综合能力。组织学员深入企业、农村、社区，实地察看项目建设、乡村振兴和基层治理工作成效，面对面听取基层干部经验分享，以最直观的现场体验激发学员干事创业热情。结合公文写作课程，针对性开展信息撰写活动，为评选优秀学员设置“加分项”，切实提高学员加强学习主动性，形成比学赶超的良好氛围。
突出实践综合化，确保结果运用落细落实。以“知识能力测试+教学质量评估”为抓手，了解学员对培训内容的掌握情况，全面检验学习成效。根据出勤情况、学时完成、个人发言等，对学员进行全方位评价考察，并记入个人培训档案，切实将干部培训结果运用到干部培养选拔工作中，拓宽中青年干部教育培训的外延功能。结业后，组织学员们开展10天自主社会调研，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等形式，围绕招商引资、项目建设、旅游产业发展等30个主题深入开展调查研究，将培训课堂拓展到工作一线，以实践锻炼巩固学习成果。
学员们纷纷表示，结业是培训的终点，更是工作的新起点。将以此次培训为契机，把学习到的新知识、新思维、新方法运用到日常工作中，在实践中敢想敢为，善作善为，立足自身岗位贡献智慧。下一步，区委组织部将紧扣洮北发展需要，深挖干部教育培训工作发展潜能，推动各班次学员在真学、真懂、真用上下功夫，切实提升工作实效，为洮北高质量发展汇聚力量。
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